English

Talent Reserve

Talent-reserwe1

Talent Reserwe Plan

Ons maatskappy het 'n volledige talentreserweplan. Aan die een kant, deur die daarstelling van 'n talentreserwe-databasis, vestig ons maatskappy 'n talentreserwe-databasis vir die hoofposte in geval die maatskappy dringend personeel benodig vir verwysing en kontak; Aan die ander kant word die doel om talentgroei te bevorder bereik deur beplande opleiding en werksrotasie binne die onderneming. Tans is die volgende aanwysers aanvanklik bereik:

* Verbeterde tydigheid en doeltreffendheid van personeelopleiding.

* Werknemers se sin vir bekwaamheid en lojaliteit word verbeter.

Wat werknemersomset betref, het die maatskappy van passief na aktief verander en die werknemeromsetkoers tussen 10% en 20% beheer.

Vir tegniese posisies of bestuursposisies, reserwe talente tot 3-5; Vir nie-kritiese posisies is daar 'n manier om die regte mense betyds te werf wanneer nodig.